教育の悩み– category –

はじめに こんにちは！さわです✨️ 今日も新人教育を進めていきます！ 現在までの流れ①教育メンバーを決定した②特別アドバイザー制度を取り入れた。今回の記事はその続きです。③教育者に”仕事ができる新人を育てる方法”を伝える方法になります。 というの...

こんにちは！さわです！ 前回の記事の続きです 色々な方へ熱意を伝え、無事に教育メンバーチームを作ることができました✨️ でも、まだまだ課題は山積みです。 ”教育メンバーを決めること”のメリットは✔新人教育目標を共有しやすい。✔少人数にすることで意...

こんにちは。看護師×新人教育奮闘記の「さわ」です！ ４月を終えて、５月になりました。現在の職場は教育が少しやばいです💦 今までの看護業界は、”恐怖教育”耐えることができる、自分で学習可能な人材は自動的に残るシステムだったかなぁと思うのです。 ...

こんにちは、さわです！ 新人看護師の指導の中で、よく耳にする言葉があります。それは—— 「わからないことがわからないんです」 何をどのように勉強して、 どこまでわかっていればいいのか？ 看護師として働く中でそう思ったことはないですか？ 私も新人...