BLOG

はじめに こんにちは！さわです✨️ 今日も新人教育を進めていきます！ 現在までの流れ①教育メンバーを決定した②特別アドバイザー制度を取り入れた。今回の記事はその続きです。③教育者に”仕事ができる新人を育てる方法”を伝える方法になります。 というの...

こんにちは！さわです！ 前回の記事の続きです 色々な方へ熱意を伝え、無事に教育メンバーチームを作ることができました✨️ でも、まだまだ課題は山積みです。 ”教育メンバーを決めること”のメリットは✔新人教育目標を共有しやすい。✔少人数にすることで意...

こんにちは。看護師×新人教育奮闘記の「さわ」です！ ４月を終えて、５月になりました。現在の職場は教育が少しやばいです💦 今までの看護業界は、”恐怖教育”耐えることができる、自分で学習可能な人材は自動的に残るシステムだったかなぁと思うのです。 ...

こんにちは、さわです！ 新人看護師の指導の中で、よく耳にする言葉があります。それは—— 「わからないことがわからないんです」 何をどのように勉強して、 どこまでわかっていればいいのか？ 看護師として働く中でそう思ったことはないですか？ 私も新人...

はじめに こんにちは、さわです！ 4月ですね✨️。これから新しい病棟で仕事を始められる皆さんおめでとうございます！ ワクワクしていますか？緊張していますか？ 新しい環境で不安でいっぱいの4月かと思います。今回の記事は救命センターに配属されると聞...

1. はじめに こんにちは、さわです！ 病棟勤務開始お疲れさまです！ 新しい環境で身体的にも、精神的にも毎日キツイですよね、、 なによりキツイのが先輩看護師からの 「この疾患知っている？なに観察するの？」 「根拠は？」 と質問攻め！！ 圧が強すぎて...

はじめに こんにちは、さわです 今日のテーマは情報収集のとり方です。 新人ナースから質問ありました！ 情報収集が難しいです、、、一体どんな情報を取っているんですか😭 確かに！カルテの中の情報山盛りすぎてどの情報を取ればいいのかわからないですよ...

はじめに こんにちは、さわです✨️ 前回の記事で「検索力」「質問力」を鍛えるのにperplexity（以下パプちゃん）ってもってこいだよ！というお話をしたのですが ✅️思うように情報を手に入れることができない ✅️パプちゃんを使う時のコツってある？ そん...

はじめに こんにちは、さわです！ 今日は私が職場で提案した講義「検索力」×「質問力」についての勉強会での学びをシェアしたいと思います！ 今日の到達目標は、✅️「検索力」が大事な理由がわかる✅️いい質問はどんな質問なのかがわかる✅️「検索」の仕方...

ブログを始めたきっかけ 新人看護師って、めっちゃ辛くないですか？ 私自身、メンタルはボロボロ。病休でバタバタ休む新人も続出し、５人いた同期は３月には２人に減っていました。 今は転職して、ぬくぬくとAI普及を進める看護師をしていますが、当時は「...