中堅ナース「さわ」の”自己紹介”

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🌸はじめまして!看護師のさわです

こんにちは。ブログをご覧いただきありがとうございます。

私は現役の看護師であり、2歳の子どもを育てる母でもあります。

日々の業務や育児に奮闘しながら、医療現場の未来をより良くするための発信を始めました。


🩺このブログで伝えたいこと

医療の現場では、経験や勘に頼る場面が多く、教育マニュアルがない状態が続いていました。

「人手不足深刻化」「インターネット普及による学ぶ意欲の低下」

私の職場でも”深刻な問題”になっています。

今こそ”看護師教育マニュアル”を完成させ、

「できる看護師を育てる」プログラムが必要だと強く感じました。

”人は成長したい”と願う生き物です。
すべての看護師に自信と誇りをもって働いてほしい。
どうやって教育すればいいのか?に具体的なAnswerを出したい。

そんな思いで当ブログを立ち上げました。

さらに医療業界のAI普及も目指します!

「医療×AI」を具体的な活用ステップも踏み込んで行きます。

「医療現場も残業にNOを!」を掲げたいです。

  • 医療のDX化:テクノロジーを活用して、効率的で安全な医療を実現したい。
  • 教育の改革:怒られて学ぶのではなく、共に成長できる教育環境を作りたい。
  • 看護師の誇り:自信を持って働ける看護師を増やしたい。

これらの想いを胸に、ブログを通じて情報を発信していきます。


👩‍⚕️私のビジョン

  • 恐怖教育に終止符を打つ:怒られて学ぶ時代から、共に学び合う時代へ。
  • 誇りを持って働ける環境を作る:看護師が自信を持って働ける職場づくりを目指す。
  • 医療のDX化を推進する:AIやITを活用して、より良い医療環境を実現する。

🌼さいごに

このブログでは、

医療のDX化や教育改革に関する情報だけでなく、

日常の出来事や感じたことも綴っていきます。

読者の皆さんと共に学び、成長していける場にしたいと思っています。

どうぞよろしくお願いいたします。

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この記事を書いた人

1児の母で転勤族ナース。「共に育つ」共育スタイルで新人指導に挑む。『中堅ナースの教育の悩み』、現場のリアルや思いを綴るブログ。3次救急・訪問看護を経て中規模病院へ。「多様な現場経験」×「AI活用術」を活かし、「新人ナースのこれが知りたかった!」情報を発信。

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